Ф Н П Р

СОЮЗ

«ВОРОНЕЖСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ

ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ»

ПРЕЗИДИУМ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 апреля 2022 г. г. Воронеж 14-1

О конкурсе на лучшую постановку
информационной работы в первичной
профсоюзной организации

В целях реализации п.6 Плана мероприятий Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» по проведению объявленного Федерацией Независимых Профсоюзов России «Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов» Президиум Профобъединения постановляет:

Утвердить Положение о конкурсе на лучшую постановку информационной работы в первичных профсоюзных организациях (далее - Конкурс) (приложение №1).
Утвердить персональный состав Оргкомитета Конкурса (приложение №2).
Рекомендовать членским организациям оказать активное содействие Оргкомитету в организации и проведении Конкурса.

Председатель
«Воронежского облсовпрофа»
Е.Л. Проняев

Приложение № 1

к постановлению Президиума

«Воронежского облсовпрофа»

№14-1 от 13.04. 2022 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе

на лучшую постановку информационной работы

в первичных профсоюзных организациях

1. Общие положения

1.1. Конкурс на лучшую постановку информационной работы в первичной профсоюзной организации (далее - Конкурс) проводится в рамках исполнения п.6 Плана мероприятий Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» (далее Профобъединение) по проведению объявленного Федерацией Независимых Профсоюзов России «Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов».

1.2. Данное Положение определяет порядок проведения Конкурса.

1.3. Координация работы по подготовке, проведению Конкурса и подведению его итогов осуществляется Оргкомитетом, утвержденным Постановлением Президиума Профобъединения.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью обобщения опыта первичных профсоюзных организаций и активизации их работы в области информационной политики как одного из основополагающих направлений пропаганды профсоюзной деятельности и мотивации профсоюзного членства.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

- совершенствование систем и механизмов информирования членов профсоюзов (в том числе и потенциальных) с использованием новых технологий и каналов обратной связи;

- повышение эффективности информационной политики по всей профсоюзной вертикали (как по отраслевому, так и территориальному принципу), в том числе и в части системного регулярного обмена информацией;

- изучение, обобщение и распространение опыта информационной работы в профсоюзных организациях.

3. Порядок и условия проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится среди первичных профсоюзных организаций, являющихся членскими организациями Профобъединения и первичных профсоюзных организаций, входящих в состав членских организаций Профобъединения, сопоставимыми по численности профсоюзного членства в градации: до 100, до 500 и более 500 членов профсоюзов.

3.2. Для участия в Конкурсе профсоюзные организации до 30 сентября 2022 года направляют в Профобъединение подписанные председателем первичной профсоюзной организации следующие документы:

- заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение № 1 к Положению);

- таблицу критериев оценки деятельности информационной работы в первичной профсоюзной организации (приложение № 2 к Положению);

- краткую пояснительную записку с подтверждающими материалами, в том числе ссылки на электронные СМИ, странички в социальных сетях, фотографии и др.

3.3. Заявки на участие и конкурсные материалы могут предоставляться в Оргкомитет как на бумажном носителе, так и в электронном виде и должны быть направлены по адресу: 394018 г. Воронеж, пл. Ленина д. 8, офис 323 (приемная Профобъединения), электронный адрес: priem@vrnosprof.ru.

3.4. При необходимости Оргкомитет (его члены) может осуществлять выход в первичную профсоюзную организацию, участвующую в Конкурсе, или же запрашивать дополнительную информацию.

3.5. Представленные на Конкурс материалы не возвращаются.

4. Подведение итогов смотра-конкурса и награждение

4.1. Представленные участниками Конкурса материалы оцениваются Оргкомитетом в соответствии с таблицами критериев оценки деятельности информационной работы профсоюзных организаций по балльной системе.

4.2. В каждой группе (в соответствии с градацией: до 100, до 500 и более 500 членов профсоюзов) определяется по одному победителю Конкурса, набравшему максимальное количество баллов. Оргкомитет имеет право добавить участнику дополнительные баллы (не более 3-х) за системность и оперативность подачи информации, ее актуальность, а также за дизайнерские решения и др.

4.3. Победители Конкурса награждаются Дипломом Профобъединения и ценным призом.

4.4. Итоги Конкурса, вид ценного приза, время и место награждения, по представлению Оргкомитета, утверждаются на заседании Президиума Профобъединения.

4.5. Оргкомитет имеет право обратиться к Президиуму Профобъединения с предложением о вручении участникам Конкурса, не вошедшим в число победителей, благодарственных писем и награждении их специальными призами.

4.6. Информация о результатах проведения Конкурса размещается на официальном сайте Профобъединения и в газете «Наша Позиция».

5. Финансирование Конкурса

Расходы на организацию работы Оргкомитета и награждение победителей, поощрение участников Конкурса осуществляются за счет средств Профобъединения.

Приложение № 1

к Положению о конкурсе на лучшую

постановку информационной работы

в первичных профсоюзных организациях

ЗАЯВКА

на участие в конкурсе на лучшую постановку информационной работы

в первичных профсоюзных организациях

Профсоюзная организация __________________________________________________________________

(наименование организации)

Краткие сведения об участнике Конкурса:

Численность членов профсоюза в первичной профсоюзной организации _____________________________________________________
Численность работников в организации (у работодателя) __________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество ответственного за информационную работу в первичной профсоюзной организации (в т.ч. неосвобожденного специалиста), телефон ________________________________________________________________________________________________________________

Председатель профсоюзной организации ______________________________

(подпись, ФИО)

__________________

(дата)

Приложение № 2

к Положению о конкурсе на лучшую

постановку информационной работы

в первичных профсоюзных организациях

Таблица критериев оценки деятельности информационной работы

в первичной профсоюзной организации

№	Показатель	Оценка критерия (баллы)	Фактические баллы (заполняется участником Конкурса)	Примечания (заполняется Оргкомитетом)
1.	Наличие лица ответственного за информационную работу в первичной профсоюзной организации В случае если данную работу исполняет неосвобожденный специалист (член профкома, профактивист)	0,5 0,2
2.	Объем финансирования информационной работы	Расчетная величина: процент от членских взносов направляемый, на данную работу, разделить на 10
3.	Подписка на профсоюзную газету «Солидарность»	Расчетная величина: количество экземпляров разделить на количество членов профсоюза и умножить на 100
4.	Подписка на отраслевые профсоюзные печатные издания. Если изданий несколько, баллы суммируются	Расчетная величина: количество экземпляров разделить на количество членов профсоюза и умножить на 100
5.	Наличие собственных печатных изданий (газета, имформ. листок и т.п.)	0,5
6.	Наличие информационных профсоюзных стендов	Расчетная величина: количество стендов разделить на количество членов профсоюза и умножить на 20
7.	Наличие собственного сайта профорганизации	0,5
8.	Наличие профсоюзной странички на сайте организации (работодателя)	0,3
9.	Наличие аккаунтов первичной профсоюзной организации в социальных сетях	0,5 за каждый аккаунт
10.	Количество подписчиков в аккаунтах первичной профсоюзной организации в социальных сетях (на день подачи заявки)	Расчетная величина: количество подписчиков разделить на количество членов профсоюза
11.	Наличие публикаций о деятельности первичной профсоюзной организации во внешних СМИ в 2021-2022 гг.	0,5 за каждую публикацию